漢諾塔（又稱河內塔）問題是源于印度一個古老傳說的益智玩具。大梵天創造世界的時候做了三根金剛石柱子，在一根柱子上從下往上按照大小順序摞著64片黃金圓盤。大梵天命令婆羅門把圓盤從下面開始按大小順序重新擺放在另一根柱子上。并且規定，在小圓盤上不能放大圓盤，在三根柱子之間一次只能移動一個圓盤。

意義

1)具有明確的團隊目標。

2)每個人有明確的個人目標，而個人目標是為了完成團隊的目標。

3)具有威望，能帶動團隊的領導。

4)具有合作精神及能為團隊利益犧牲個人利益的意愿。擁有堅強的意志。

5)每個人都有被激勵的潛力。

6)每個人都具有不同的才能和特性，每個人的角色劃分明確。

7)每個人都有達成目標的決心和信心。

8)具有創新的勇氣。

9)每個人都有成為團體一員的自豪感、成就感。

漢諾塔心得體會

團隊合作項目的分享要點在于引導學員理解優秀團隊的行為特點，根據隊員的實際表現（突出亮點、失敗原因等）和拓展的目的（強調協作還是強調統一的領導）引導其分享